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2 de septiembre de 2015

Jornadas de luchas por nuestros salarios

El miércoles 2 y jueves 3 de septiembre realizaremos jornadas de lucha con aplauzazos y asambleas en todas las redacciones para expresar nuestro rechazo a cobrar menos del 30 por ciento de recomposición salarial.

Como hemos manifestado en reiteradas oportunidades, desconocemos la representatividad de quienes negociaron a espaldas de las asambleas y de los delegados paritarios un pésimo acuerdo, que para la mayoría del gremio es de un 27 o 26 por ciento a cobrar recién el año que viene. En algunas empresas, gracias a la incasable lucha de los trabajadores, hemos logrado mejorar esas magras cifras. En otras empresas, la intransigencia patronal persiste. En algunos casos, incluso, todavía no se abonó el retroactivo correspondiente, con la indefendible excusa de que el acuerdo todavía no fue homologado.


Estamos dispuestos a seguir en la lucha para que entiendan que necesitamos que la recomposición salarial sea superior al 30 por ciento a pagarse en este año. No estamos dispuestos a seguir perdiendo poder adquisitivo.

Además, en estas jornadas expresaremos la solidaridad de todas las y los trabajadores de prensa con la comisión interna de la Editorial Perfil, ante la persecución a la que están siendo sometidos por la patronal de Jorge Fontevecchia.

Asimismo, plantearemos que la lucha que llevan adelante las compañeras y compañeros de Télam por el jardín materno paternal se haga extensiva a todo el gremio.


Plenario de Delegados de Prensa Escrita.


#Aplauzaso

#Menosde30No

#NoalaPersecucionenPerfil

#JardínMaternoPaternalparaTélamyparatodoelgremio.

5 de agosto de 2015

Paro con Asambleas de dos horas en prensa escrita

El Plenario de Delegados de Prensa Escrita analizó las medidas realizadas en las últimas semanas y las distintas alternativas planteadas en las negociaciones a partir de su repudio a los términos del acuerdo salarial firmado por la cúpula de la UTPBA y las cámaras y empresas del sector.

Entendiendo que los porcentajes y formas de pago profundizan la tendencia a la baja de nuestros salarios nuestro plan de lucha apunta a mejorar sus términos reclamando centralmente el 30% de recomposición salarial en dos cuotas.

Como delegados paritarios elegidos por nuestros compañeros en las empresas pretendemos discutir con los firmantes por la parte empresaria el acuerdo paritario 2015, cosa que hasta ahora solo hemos hecho parcialmente en algunos medios. Para ello estamos cursando pedidos de reunión con cada una de las Cámaras del sector desde el nuevo Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA).

En este marco el Plenario de Delegados resolvió continuar con las acciones tendientes a repudiar el resultado de la paritaria 2015 convocando para el miércoles 5 y/o jueves 6 a la realización de un PARO DE DOS HORAS CON ASAMBLEAS EN TODOS LOS LUGARES DE TRABAJO, ENTRE OTRAS MEDIDAS.



Nuestro pedido:

·         Por un aumento unificado mínimo de 30 por ciento sobre los salarios reales, en no mas de dos cuotas, la última en agosto.

·         Por un aumento de 30 por ciento para los colaboradores.

·         Por el cobro del adicional de 2.100 pesos de una sola vez, en setiembre.

·         Por el cobro de un adicional por título terciario y/o universitario.

·         Por la defensa de los puestos de trabajo y contra la precariedad laboral.


Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA)




14 de julio de 2015

El Plenario de Delegados de Prensa Escrita repudió acuerdo salarial 2015 entre la UTPBA y las cámaras empresarias

Paro con Asambleas el jueves 16 y viernes 17 de julio   

El Plenario de Delegados de Prensa Escrita repudió los términos del acuerdo salarial firmado por la cúpula de la UTPBA y las Cámaras y Empresas del sector, por considerar que los porcentajes dispuestos y su forma de pago ratifican la grave tendencia a la baja de los ingresos de los trabajadores  periodistas, administrativos y técnicos que se desempeñan en diarios, revistas, punto com y agencias de noticias de la Ciudad de Buenos Aires.

  El referido acuerdo fue resuelto a espaldas de los trabajadores y sus legítimos representantes por segundo año consecutivo luego que en 2012 y 2013 las negociaciones paritarias tuvieran como protagonistas fundamentales a los delegados de base, en consulta permanente con sus representados, una forma de gestión sindical que preocupó a empresarios y a la burocracia anquilosada en la UTPBA.

   Los porcentajes ahora firmados, de 30, 27 y 26 por ciento, en tres cuotas, la última en enero de 2016,  desembocan en un salario básico para redactor de diarios y agencias a apenas 14 mil pesos hasta abril del año próximo, y a 10.729 pesos para el redactor de revistas, hasta mayo de 2016.

  Los efectos en el salario de bolsillo del pago de un adicional no remunerativo de 2.100 pesos, en dos cuotas de 1.050 pesos, una en noviembre y otra en marzo de 2016, serán menores al que tiene una aspirina para un enfermo terminal. Así dispuesto resulta una burla de la cual son cómplices empresarios y los pseudo-dirigentes de la UTPBA.

   Así las cosas, no dudamos en afirmar que las paritarias de Prensa 2015 resultaron en un previsible fracaso para los trabajadores que ven como se acentúa la precaria estructura de las grillas salariales, en condiciones de trabajo también cada vez mas precarias.

   Frente a ello, y mientras los trabajadores y sus delegados de base avanzan en la conformación de un nuevo sindicato (SIPREBA), el Plenario de Delegados resolvió convocar para el jueves 16 y el viernes 17 próximos a la realización de un PARO DE UNA HORA CON ASAMBLEAS EN TODOS LOS LUGARES DE TRABAJO, para repudiar el resultado de las paritarias 2015 y analizar medidas en procura de una mejora sustantiva de lo que han firmado empresas y burócratas ante el ministerio de Trabajo, pidiendo su pronta homologación.

   Asimismo, el Plenario convoca a realizar asambleas la semana próxima con el mismo objetivo, extendiendo el paro a dos horas y considerar una posible movilización.


.- Por un aumento unificado mínimo de 30 por ciento sobre los salarios reales, en no mas de dos cuotas, la última en agosto.
.- Por un aumento de 30 por ciento para los colaboradores.
.- Por el cobro del adicional de 2.100 pesos de una sola vez, en setiembre.
.- Por el cobro de un adicional por título terciario y/o universitario.
.- Por la defensa de los puestos de trabajo y contra la precariedad laboral.
.- Por la defensa de nuestros Convenios y del Estatuto del Periodista.


Plenario de Delegados de Prensa Escrita

8 de julio de 2015

Otra vez la UTPBA negocia a puertas cerradas con la patronal

Edgardo Gómez

A tres meses y 7 días del vencimiento de las paritarias 2015 de prensa oral, quien dice ser representante de los trabajadores de prensa, el gremio UTPBA, cerró el acuerdo paritario de radio sin hacer partícipe a ningún delegado electo ni contar con la presencia de trabajadores reales. Dicho pacto fue llevado a cabo luego de que el Ministerio de Trabajo de la Nación llamara en reiteradas ocasiones al gremio y este no asistiera.

La escala alcanza un 27% para el período mayo 2015-abril 2016, en dos cuotas divididas en un 15% a partir del  1 de mayo de 2015 y un 12% a partir de octubre.

A espaldas de los trabajadores se negoció además una suma fija NO REMUNERATIVA, modalidad ilegal que la UTPBA avala hace años y que la Corte Suprema de justicia ha declarado inconstitucional en el año 2005.

Esta consiste en un total de $2400 en 4 cuotas (NOVIEMBRE-ENERO-FEBRERO-MARZO). Es decir $600 por cada cuota, que no serán tenidas en cuenta durante el año 2015 como salario básico y recién ingresarán al básico en abril de 2016 redondeando un 6,47%.

Desde SIPREBA repudiamos este arreglo espurio, que no alcanza a cubrir las necesidades mínimas de los trabajadores de prensa radial y en donde se deja afuera desde hace dos años toda opinión de los paritarios electos legítimamente en las asambleas de base y la participación de verdaderos trabajadores de las emisoras de Buenos Aires.

Sindicato de Prensa de Buenos Aires
(SiPreBa)

6 de julio de 2015

Rechazamos acuerdo inconsulto y no vamos a aceptar menos de 30%



Martes 7 a las 12.00, marcha a Callao 114.
Cese de tareas de 11.30 a 14.30.
#Menosde30NO


A tres meses del vencimiento de la paritaria de prensa escrita de la Ciudad de Buenos Aires, empresas nucleadas en la Asociación de Editores de Diarios de Buenos Aires (AEDBA) dejaron trascender en los últimos días que habrían cerrado con la burocracia de la Utpba un acuerdo que va del 26 al 27% en tres cuotas, la última en el lejano enero de 2016, que se rubricaría este martes al mediodía en el Ministerio de Trabajo.

Ante esta nueva paritaria clandestina, ante un supuesto acuerdo a todas luces pobre y ante las legítimas demandas de los trabajadores, que desde el primer día rechazaron la exclusión de sus delegados de la mesa de negociaciones y la semana pasada comenzaron a rechazar las cifras que dejaron trascender las empresas frente al silencio de la Utpba, los delegados de diarios, revistas, agencias y portales de noticias organizados en el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBa):

--Rechazamos la firma de un acuerdo sellado a espaldas de los trabajadores;

--Rechazamos ese supuesto 26/27% que implica el aval de la UTPBA a la peor paritaria del país;

--Exigimos la participación de los delegados legítimos elegidos por las asambleas;

--Exigimos un acuerdo no menor al 30% de aumento sobre los salarios reales;

--Exigimos que el aumento se pague en dos cuotas cercanas en el tiempo.
En consecuencia, convocamos a todos los trabajadores de prensa a manifestarnos, en el mismo momento y lugar en que la burocracia de la UTPBA pretende firmar un acuerdo inconsulto y notoriamente insuficiente: elmartes a las 12 en Callao 114, sede del Ministerio de Trabajo. Para garantizar la presencia de todos los compañeros/as, declaramos un cese de tareas de 11.30 a 14.30.

Tomamos además como propia la propuesta de la asamblea de AGEA Clarín y llamamos a imponer el lunes a las 18 el hashtag #Menosde30NO para convocar a la marcha del martes.

Al tiempo que peleamos por salarios dignos, ratificamos la lucha para conseguir la reincorporación de Lucas Livchits y Brian Majlin en el portal Minutouno y repudiamos la persecución sindical que hoy protagoniza el Grupo Indalo pero que atraviesa a la mayor parte del gremio de prensa.

Vamos por nuestras paritarias y nuestros salarios, contra los despidos y el ninguneo de nuestros legítimos representantes.

Sindicato de Prensa de Buenos Aires 
SiPreBa 

18 de junio de 2015

Un adelanto escaso y bajo amenazas en Minutouno.com

La asamblea de trabajadores de Minutouno.com considera insuficiente el adelanto a cuenta que promete pagar la empresa -en un mensaje enviado en forma informal- tanto por el monto, de 1.100 pesos, como por el esquema de pago, ya que esa suma sería percibida solo con los sueldos de junio, cuando la paritaria de nuestra actividad venció el 31 de marzo pasado. También denunciamos la resolución unilateral de dicho aumento, que no se condice con nuestro pedido de diálogo y negociación.

Además, insistimos en el repudio a las amenazas contra nuestro delegado y la falta de diálogo instalada por la empresa hace ya casi un año, desde que desconocieran la representación gremial de sus trabajadores. Volvemos a exigir a la empresa que retome el vínculo cordial con sus trabajadores, que reconozca a los representantes elegidos y refrendados en más de una asamblea. Para ello, y como muestra de buena voluntad, decidimos suspender el quite de colaboración que comenzamos hace cinco días a la espera de una convocatoria.

Por último, remarcamos que permanece latente la amenaza hecha por la Gerencia de Recursos Humanos de iniciar una demanda penal contra nuestro delegado por el envío de una comunicación firmada y respaldada por esta asamblea. También queremos destacar y agradecer el respaldo y la solidaridad recibidos de casi una veintena de delegados de diferentes empresas y del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA).

16 de junio de 2015

SiPreBA convoca al cese de tareas por aumento de adelantos a cuenta

El Sindicato de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) convoca a llevar adelante este miércoles 17 asambleas y cese de actividades de dos horas en todos los lugares de trabajo para reclamar por un anticipo a cuenta del 15% en todas las empresas, la inclusión de nuestros delegados paritarios en la mesa de negociación y un 40% de aumento final para 2015.



La jornada de lucha nació del plenario de delegados para defender nuestros salarios debido al atraso en las negociaciones con las cámaras empresarias ya que el acuerdo paritario del año pasado ya venció hace más de dos meses.

Algunas empresas están un pagando un adelanto del 10% que a esta altura resulta insuficiente, en otras se comprometieron a pagar y en muchas todavía no han pagado nada. Es por eso que la jornada de este miércoles se realiza para reclamar el 15% de nuestros salarios retroactivo al mes de abril.

Hasta el momento, la representación sindical formal, aunque ilegítima, mantuvo algunas reuniones reservadas con la parte empresaria, acerca de las cuales nada se informó a los trabajadores de prensa y a sus delegados paritarios electos, marginados de las discusiones. Sin embargo, trascendió que los empresarios pretenden pagar menos de 24 por ciento de aumento en tres cuotas (la última en enero de 2016) sobre salarios básicos de convenio. Nada se sabe acerca de pagos de sumas fijas ni de otros reclamos de nuestro pliego que venimos solicitando en las empresas.

Es por eso que advertimos a empresarios y funcionarios que los trabajadores no avalaremos cualquier eventual acuerdo UTPBA-Cámaras.

Por eso este miércoles hacemos asambleas y cese de actividades para exigir en todas las redacciones:

40% de aumentoCompensación de 3000 pesosEscala salarial única de toda la prensa escritaPiso de $1500 pesos por colaboración.  

Sindicato de trabajadores de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA)

 

10 de junio de 2015

Infobae ofrece migajas: por un aumento digno para todos

Después de más de dos meses de incertidumbre sobre nuestros sueldos, la gerencia de Recursos Humanos de Infobae comunicó a la Comisión Interna la decisión de otorgar a los trabajadores una suma mensual de $1.100 pesos retroactivo a abril en la próxima liquidación, y otra idéntica a pagarse en julio correspondiente al mes de mayo, en concepto de aumento a cuenta de las paritarias. La decisión fue tomada en una reunión informal con las cámaras empresarias - AEDBA, AFERA y AAER- más algunas agencias y portales de noticias de la prensa escrita, ante la falta de avances en las negociación salarial anual que venció el pasado 31 de marzo y que mantienen las empresas con la cúpula dirigencial de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (Utpba).

La suma se trata apenas del 10% del salario básico convencional del Redactor de 2014, que se ubica en los $10.780,24 brutos. En el caso de los salarios que superan esa cifra, el porcentaje es mucho menor. Además, el anticipo se licua si se considera que el próximo pago solo corresponderá al mes de abril. El módico incremento, incluso, es menor al que abonarán varias empresas (Perfil, DyN, Infonews, Tiempo Argentino, Página/12, Publiexpress) representadas en la paritaria, las cuales comunicaron a sus empleados la intención de pagar con el próximo sueldo los $2.200 correspondientes a los meses vencidos de abril y mayo.

Luego de un año en el que la inflación llegó a cerca del 38 por ciento y de varias reuniones con RRHH para que se otorgue un anticipo acorde con los aumentos de precios, los trabajadores y trabajadores de Infobae declaramos insuficiente los $1.100 que otorgará la empresa, y reclamamos un pago a cuenta equivalente a 15% por ciento de nuestros salarios,  retroactivo al mes de abril, para todos los trabajadores, independientemente de su posición jerárquica y si están o no bajo el convenio CCT 301/75 de prensa escrita.

Asimismo, señalamos que Recursos Humanos dispuso abonar de manera selectiva aumentos a cuenta que superan el monto ofrecido para la mayoría de los trabajadores, una metodología que repudiamos por la arbitrariedad, discriminación e inequidad que conlleva hacia el conjunto del personal. Desde la Asamblea de trabajadores y trabajadoras de Infobae no avalaremos este trato diferencial que pone en un lugar de empleados de segunda categoría a un sector, a la vez que los enfrenta a compañeros por los que también están luchando. Exigimos un aumento digno mínimo para todos.

No estamos pidiendo locuras. En un contexto donde la mayoría de las paritarias cierran con aumentos de bolsillo superiores al 30 por ciento, a pagarse en dos tramos, advertimos que no aceptaremos un eventual acuerdo entre la dirigencia burócrata e ilegítima de la Utpba y las empresas, que negocian pagar un irrisorio 25 por ciento de aumento en tres cuotas (la última en enero de 2016), sobre salarios básicos de convenio.

Frente a este panorama de burla y dilaciones sin fin, reiteramos el pedido de un adelanto a cuenta del 15 por ciento retroactivo al mes de abril, y convocamos a la gerencia de Recursos Humanos a discutir un aumento anual para todos y a negociar sobre el pliego de reclamos presentados ante THX MEDIOS SA, que son también los del Plenario de Delegados Autoconvocados de Prensa. Invitamos a los trabajadores de Infobae a defender nuestros bolsillos ante el destrato de la empresa y de la Utpba. Pedimos:


- 40% de aumento a los salarios reales.

- Paritarias con los verdaderos representantes de los trabajadores.

- Defensa de los puestos de trabajo y las condiciones laborales.

- Respeto irrestricto del principio igual salario a igual tarea y el efectivo cumplimiento de nuestros Convenios y Estatutos en todos los sectores. Urgente recategorización de los editores y de todas las categorías que no están ajustadas al CCT 301/75.

- Pago de un plus por multitarea.

- Pago adicional por título terciario y universitario.

- Unificación de la antigüedad del 1% sobre la categoría cronista por año trabajado.

- Aumento del adicional por guardería a $2500; extensión del beneficio para padres y hasta los cuatro años de edad del niño.

- Cumplimiento definitivo del acuerdo-empresa en materia de ascensos y promociones.

- Suministro para todos los empleados de los elementos básicos de trabajo.



30 de mayo de 2015

Los trabajadores de prensa reclamamos participar en las paritarias y un urgente cobro a cuenta retroactivo a abril

Resolución del Plenario de Delegados.

A dos meses de vencido el acuerdo paritario 2014 (31 de marzo), y a tres meses del plazo establecido para iniciar las negociaciones paritarias 2015 para la rama de Prensa Escrita de Buenos Aires, las cámaras empresarias del sector y la cúpula de la UTPBA mantuvieron algunas reuniones reservadas acerca de las cuales nada se informó a los trabajadores y a sus delegados paritarios electos, marginados de las discusiones.

No obstante, el Plenario de Delegados formuló presentaciones ante el Ministerio de Trabajo (en marzo) y a las Cámaras AEDBA, AFERA y AAER reclamando participar en dicha paritaria en base a un pliego sobre salarios y condiciones de trabajo que fue definido en asambleas.

De acuerdo con algunos datos trascendidos, los empresarios están dispuestos a pagar menos de 25 por ciento de aumento en tres cuotas (la última en enero de 2016) sobre salarios básicos de convenio.

Nada se sabe acerca de pagos adicionales por sumas fijas ni de otros complementos salariales que los trabajadores venimos solicitando en las empresas.

Para colmo, en las dos últimas semanas se postergaron sendas reuniones entre empresarios y la cúpula de la UTPBA, y no hay precisiones acerca de algún encuentro para reanudar las tratativas.

ANTE ESTA DILACION, DESDE EL PLENARIO DE DELEGADOS ADVERTIMOS QUE LOS TRABAJADORES NO AVALAREMOS CUALQUIER ACUERDO UTPBA-CAMARAS, Y REITERAMOS A LAS EMPRESAS EL RECLAMO DE UN COBRO A CUENTA EQUIVALENTE AL 15 POR CIENTO DE NUESTROS SALARIOS, RETROACTIVO AL MES DE ABRIL ULTIMO, CON LOS SALARIOS DE MAYO.

Asimismo, el Plenario también dispuso que el próximo martes 2 de junio se realicen asambleas en todos los lugares de trabajo para analizar la situación de estas paritarias y definir cursos de acción en procura de una negociación seria y un acuerdo viable.


14 de mayo de 2015

El plenario de delegados convoca a luchar en defensa de salarios y condiciones de trabajo dignos en prensa

Las negociaciones paritarias en las que se definirán las escalas salariales de los trabajadores de Prensa del área metropolitana de Buenos Aires se están desarrollando por estos días sin la participación de los delegados elegidos a tal efecto por las asambleas de base, de manera que a las reuniones respectivas sólo concurren -fuera del ministerio de Trabajo- integrantes de la cúpula de la UTPBA y de las cámaras que nuclean a las empresas editoras de diarios, agencias y portales de noticias.


En tanto, las negociaciones referidas a los trabajadores de prensa de radios, televisión y revistas, ni siquiera han comenzado.
 La paritaria 2014 caducó el 31 de marzo para el primer grupo, incluidas las radios, en abril para el resto, y nada permite suponer que el proceso paritario concluirá en fecha próxima, ni mucho menos que resultará satisfactorio para los intereses de los trabajadores.


Foto: Rafael Calviño
Tal como ocurrió en 2014, las negociaciones en Prensa están siendo protagonizadas por un gremio cuya conducción legal no ha sido legitimada por los trabajadores, y por patronales que procuran sacar provecho de tal situación con ofertas inaceptables, sin siquiera considerar pagos parciales a cuenta de lo que en rigor ya deben desde el primer día de abril que se suma a la pérdida de más de 10 puntos porcentuales en la paritaria 2014.


En este contexto, que incluye la intención ministerial de fijar un techo a las paritarias en general, el Plenario de Delegados deliberó y resolvió reiterar el reclamo de participación activa en la mesa de negociaciones, que fue formalizado ante el Ministerio de Trabajo el 26 de marzo último.


Con tal objetivo activará medidas en procura de salarios y condiciones de trabajo dignos, que incluyen la realización de asambleas en los lugares de trabajo en la semana del 18 al 22 de mayo para preparar una gran movilización de todo el gremio.

.- Por el 40% de aumento a los salarios reales.
.- Por la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones laborales.
.- Por paritarias con los verdaderos representantes de los trabajadores.
.- Por el efectivo cumplimiento de nuestros Convenios y Estatutos.



-- Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa --

15 de abril de 2015

Asambleas y retiro de firmas contra el ajuste y las paritarias truchas

Declaración del Plenario de Delegados de la prensa escrita, radial y televisiva.

>No a los despidos en Publiexpress y BAE.
>Repudiamos los incumplimientos de la patronal de Clarín.
>No al vaciamiento y cierre de Poligráfica del Plata.
>Por la regularización del pago de salarios y la defensa de los puestos de trabajo en revistas Premium del Grupo 23, Siete Días y Comunidad Virtual.
>Libertad sindical en Télam / Que la patronal reciba ya a la comisión interna.
>40% de aumento.
>Que nuestros salarios lo discutan los paritarios electos en asamblea.
>Fuera la burocracia de la Utpba de nuestros sueldos.
>Bono de compensación de 3000 pesos ya.
>Por un nuevo sindicato de prensa.


Un reguero de luchas contra el ajuste y distintos atropellos patronales recorre el gremio de prensa.

La ofensiva es brutal y orquestada, pero la respuesta de los compañeros es ejemplar.

Así, los trabajadores de Publiexpress, la empresa que edita, entre otras, a Pronto, la revista más vendida del país, están llevando adelante un vigoroso plan de lucha que ya incluyó un paro de 24 horas en repudio a una andanada de despidos. En las últimas horas, también han decidido ir al paro los compañeros de BAE que denuncian vaciamiento y despidos.

Los compañeros de Clarín, en tanto, vienen de concretar un masivo retiro de firmas, que aprobaron extender en forma creciente, mantienen un régimen regular de asambleas, una de las cuales fue en la calle y realizaron una sentada en las puertas de la oficina de Recursos Humanos para reclamarle a la empresa que cumpla con los acuerdos paritarios del año pasado y otras reivindicaciones.

Por su parte, los trabajadores de Poligráfica del Plata, del Grupo 23, del hermano gremio gráfico, están peleando contra el vaciamiento y cierre de la imprenta a través de distintas iniciativas: cortaron la 9 de Julio, recorren y participan de las asambleas de las demás empresas del grupo y  realizan actos y movilizaciones.

Dentro del mismo grupo de medios que dirigen Sergio Szpolzki y Matías Garfunkel los compañeros de las revistas Premiun y Siete Días y de Comunidad Virtual resisten los embates de la patronal que busca desmoralizarlos con sistemáticos e injustificados atrasos en el pago de salarios y amenazas de despidos para que desistan de su lucha por defender los puestos de trabajo en el marco del cierre de productos o de su migración del papel a la web.

Los compañeros de Tiempo Argentino tomaron todas esas reivindicaciones en sus manos y se solidarizaron con los trabajadores de los restantes medios del grupo 23 con un masivo retiro de firmas, a la vez que debaten nuevas iniciativas en coordinación con otras redacciones, como la de Infonews, que también enfrenta con distintas medidas el ajuste en el portal.

Por fuera de estas respuestas, el gremio no está quieto. Venimos de concretar un masivo plebiscito que aprobó la creación de un nuevo sindicato y una importante movilización al Ministerio de Trabajo para reclamar contra la exclusión de los paritarios electos en asamblea de las negociaciones salariales del 2015.

Al mismo tiempo, el Plenario evalúa que no es casual que todas estas ofensivas patronales pretendan profundizarse en coincidencia con el inicio de la discusión salarial. Es evidente que a las empresas no les basta con sentarse cómodamente a pactar salarios a nuestras espaldas con la directiva traidora de la Utpba, que no tiene representatividad ni para discutir del clima. Necesita, además, disciplinar cualquier posibilidad de rebeldía en las redacciones contra el previsible acuerdo salarial a la baja que buscarán imponer en complicidad con el Ministerio de Trabajo y un sindicato vaciado y ausente de cualquier lucha en nuestros lugares de trabajo.

Por eso, los delegados y delegados paritarios electos por la base nos hemos estado movilizando sistemáticamente ante cada conflicto y, conscientes de la  importancia de una respuesta de conjunto,  impulsamos ahora nuevas asambleas en todas las redacciones para poner en debate, entre otras iniciativas,  la propuesta de confluir en un generalizado retiro de firmas para las ediciones de los días 17 y 18 de abril próximos, como puntapie inicial de un plan de lucha para enfrentar la ofensiva patronal y lograr nuestras reivindicaciones.


El gremio está de pie. 
Viva la lucha los trabajadores de prensa

8 de abril de 2015

Resistencia y construcción de un nuevo sindicato de prensa

Este año comenzó con numerosos desafíos para los trabajadores de prensa porteños. Resistimos contra despidos y ajustes. El pago irregular de nuestros salarios, aguinaldos y retroactivos es habitual en muchísimas empresas. Patronales oficialistas y opositoras dejan de lado sus enfrentamientos: se unen para empeorar las condiciones de trabajo y evitar que esta situación se difunda.

Con asambleas, paros y marchas buscamos romper el silencio. Ante el abandono al que nos somete la burocracia sindical gestamos el Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa escrita, radial y televisiva, espacio desde donde estamos alumbrando un nuevo sindicato de prensa en la Ciudad de Buenos Aires. El pasado 26 de marzo marchamos al Ministerio de Trabajo. Más de 250 compañeras y compañeros hicimos un acto para denunciar que las #ParitariasPrensa2015 son clandestinas. Ningún trabajador está al tanto de que comenzaron las negociaciones. Ya el año pasado firmaron la peor paritaria imaginable. Nuestros salarios quedaron muy rezagados. No podemos permitirlo.

No es menor la tarea que tenemos por delante: confrontamos con los dueños de los grandes medios de comunicación. Son manipuladores seriales de la agenda que se creen con derecho a decidir de qué, cuándo y cómo se habla. Su poder crece: para ellos, el periodismo es lobby, apenas un trampolín para hacer negocios extraperiodísticos. Entre otros rubros, hacen ganancias exorbitantes con soja, petróleo, obra pública, juego y cámaras de seguridad. La ofensiva de las patronales nos exige redoblar esfuerzos: organizar desde la base generando conciencia de que hay que unirse y movilizar. Ellos buscan disciplinarnos. Cuentan con la complicidad del ministro-candidato. Y con la inestimable ayuda de la ilegitima e ilegal conducción de UTPBA.

Pese a que la mitad del padrón es de personas que no tienen nada que ver con la actividad laboral en prensa, las autoridades estatales siguen reconociendo a burócratas que si ni siquiera pudieron hacer sus elecciones y que no cuentan con ni una sola comisión interna que los defienda. En un inicio los comicios truchos estaban convocadas para octubre de 2013 pero logramos suspenderlos con movilización y acciones judiciales. Pudimos constatar que la mitad de los más de cinco mil afiliados no tenía ninguna relación con el trabajo en prensa ni con ningún medio de ninguna índole. A fines del año pasado, los delegados convocamos un plebiscito donde 2043 compañeras y compañeros votaron a favor de la conformación de un nuevo sindicato. Sólo 72 se pronunciaron en contra. Ya lo decidimos: #ChauUtpba.


En la movilización pedimos que los delegados elegidos en asamblea podamos subir a negociar. Tenemos el mandato de nuestras asambleas pero nos dejan afuera. Reclamamos el 40 por ciento de aumento, 3 mil de emergencia y el pase a planta de los factureros. Le dejamos una carta al ministro Tomada. Además de pedir estar en la paritaria, denunciamos la situación que se vive en muchas empresas:

#       El Grupo Veintitrés, pese a haber recibido millones de pauta oficial en los últimos años, está dejando un tendal: Szpolski y Garfunkel cerraron sus revistas para transformarlas en proyectos digitales, ofreciendo retiros “voluntarios” a decenas de compañeros. Lonely Plante y Forbes serán reconvertidas en aplicaciones para tablets y celulares, con otro nombre. Cielos Argentinos, Newsweek, Auto Bild, Expressions dejaron de salir. Dejó de imprimirse 7Días, que pasó a ser digital. Los 60 compañeros gráficos que trabajaban en la imprenta Poligráfica quedaron en la calle sin cobrar más su salario. Lo denunciaron frente a CN23, Rock and Pop y Tiempo Argentino, donde los trabajadores se solidarizaron quitando sus firmas. Esto se suma al vaciamiento que aplicaron en los portales 24 CON y Diagonales, donde están en asamblea permanente con quite de colaboración.

#       En Clarín, Olé, La Razón y Muy, los apropiadores de Papel Prensa se llenan la boca hablando de “respeto a las leyes” pero son los primeros en pisotearlas. Los trabajadores están en lucha: hicieron un quite de firmas, una sentada y aplausazo en la redacción central del multimedio. Reclaman que la empresa cumpla con el aumento del 30 por ciento sobre los salarios reales que anunció el año pasado. Pasaron más de una década sin organización gremial, sufriendo la persecución y la conducta antisindical de los Noble-Magnetto, pero ahora lograron construir una comisión gremial fuerte con una asamblea con capacidad de enfrentar a los dueños del multimedios.

#    Los trabajadores de revistas Publiexpress –del Grupo Lerner, que edita la revista Pronto, una de las más vendidas del mercado- están en lucha contra el despido de cuatro trabajadores de las revistas PopStar, Buenas Ideas y los sitios digitales del grupo. También han recibido millones en pauta oficial pero la codicia empresarial no tiene límites.

#    En Radio Rivadavia –de Luis Cetrá, un empresario ligado a Enrique Nosiglia- los trabajadores luchan con asambleas y paros contra el atraso sistemático del pago de sus salarios, retroactivos y aguinaldos, una situación que se repite hace años y que tiende a agravarse. Por el mismo motivo se realizaron paros en la radio Rock and Pop, del Grupo Veintitrés.

#    En la agencia estatal Télam los gerentes de la empresa están decididos a no reconocer a la comisión gremial de prensa que fue electa el año pasado por 337 compañeras y compañeros. Grave error el de las autoridades estatales: se niegan a aceptar la organización democrática de sus propios trabajadores de prensa.


Por todo esto necesitamos del nuevo sindicato. Desde el Plenario de Delegados seguiremos movilizándonos y apostando por tomar medidas unificadas en todas las redacciones. Defendemos todos los puestos de trabajo y que las empresas cumplan con lo acordado. Rechazamos la imposición retiros (in)voluntarios que no son más que despidos encubiertos. No aceptamos pagar el derroche y el vaciamiento empresarial. Y vamos a seguir peleando para que se sepa esto y para todos los compañeros puedan tener comisión interna y hacer asambleas. Si permitimos que atenten contra la libertad sindical, estamos dejando pasar los despidos y la precarización. La destrucción de las condiciones de trabajo es un atentado a la libertad de expresión de nuestro pueblo.


La decisión es conformar una nueva asociación gremial que se ponga al frente de las luchas, ni atrás ni al costado. Un sindicato que organice las redacciones promoviendo y defendiendo la elección y formación de delegados. La prioridad es organizarnos para defender nuestros derechos laborales, funcionando con democracia, con fuerte protagonismo de las asambleas de base y con independencia de clase.

Para que el nuevo sindicato avance es muy importante tener en cuenta en una serie de pasos que elevarían nuestros niveles de organización, posibilitándonos golpear más fuerte cuando haga falta. Algunas líneas que venimos desarrollando pero que tenemos que profundizar:

#    Unirnos con quienes padecen las mismas patronales que nos toca enfrentar a nosotros: obreros gráficos, canillitas y camioneros; locutores y trabajadores de televisión: todos enfrentamos a empresarios acostumbrados a ejercer su poder de lobby.

#     Denunciar la censura que sufren los sectores más explotados de nuestra sociedad. Los sufrimos en carne propia cuando salimos a luchar y los medios en donde trabajamos no dicen nada sobre nuestros reclamos. Los activistas sindicales del gremio de prensa reivindicamos el derecho social a la comunicación. El periodismo tiene que estar al servicio del pueblo, no de capitalistas o de algún gobierno. La comunicación no es mercancía. Por eso, nos proponemos articular cada vez más con medios comunitarios, alternativos y populares. Nos potenciamos mutuamente en la lucha contra el patrón que es también contra los monopolios que se apoderan del papel, los canales de distribución y las frecuencias.

#     Es muy importante que estemos muy atentos a las luchas de los trabajadores de prensa en todo el país. La construcción de un nuevo sindicato nos va a permitir aportar a la unificación de todos los trabajadores de prensa a nivel nacional, juntando fuerzas desde todas las provincias: tenemos los mismos patrones y padecemos situaciones muy parecidas. Nuestros desafíos son los mismos.


Artículo escrito por por Tomás Eliaschev, periodista y delegado de revista Veintitrés e integrante del Colectivo de Trabajadores de Prensa, para APA (Agencia de Prensa Alternativa).

19 de marzo de 2015

El jueves 26, a las 13, nos movilizamos al Ministerio de Trabajo (Alem 650)

El Plenario Autoconvocado de Delegados ha elaborado, en base a los mandatos de asamblea, un pliego para intervenir en las paritarias de prensa escrita de este año.

El pliego plantea el reclamo de un 40% de incremento del salario, cifra con la que pretendemos recuperar la pérdida en nuestros ingresos de 2014 a causa del misérrimo acuerdo firmado por la burocracia de la Utpba. También reclama que ese aumento vaya a los salarios reales, además de demandar un bono de emergencia de 3000 pesos que cubra el desfasaje en los salarios hasta la firma del nuevo convenio, entre otros puntos.

Además del pliego, que expresa nuestras necesidades como trabajadores de prensa escrita, las asambleas también han votado a los delegados paritarios designados para defenderlo ante las cámaras patronales.

Este método democrático, el del debate en asambleas y el de representantes electos por las mismas, fue una de las claves de la enorme movilización que nos permitió alcanzar los logros históricos de la paritaria de 2013 y del 2012.

Este año, la Utpba pretende volver a usurpar el debate paritario y monopolizarlo sin intervención de los delegados paritarios. Nos enteramos de que las negociaciones ya están abiertas por trascendidos surgidos de las empresas, que dicen aquello que la burocracia oculta: la Utpba ya realizó el pedido de inicio de las discusiones paritarias de este año ante el Ministerio de Trabajo y presentó su propio pliego.

Ningún trabajador de prensa conoce lo que dice ese texto ni a las personas que lo van a negociar ante las patronales. Pero tenemos la experiencia del año pasado, cuando las discusiones a nuestras espaldas culminaron en aumentos salariales miserables y ninguna nueva conquista real agregada.

Tenemos que evitar que esta burocracia carente de toda legitimidad vuelva a entregar nuestros salarios en pos de sus beneficios particulares.

Por eso, el próximo jueves 26 de marzo, nos movilizamos al Ministerio de Trabajo (Alem 650) para presentar tanto nuestro pliego como a nuestros delegados ante las autoridades y exigir su incorporación a la mesa de negociación paritaria.


Plenario Autoconvocado de Delegados

12 de marzo de 2015

¡Vamos por un 40% de aumento en las #ParitariasPrensa2015!

Este es el pliego de reivindicaciones aprobado por el Plenario de Delegados Autoconvocado de Prensa, en base a los mandatos de asamblea de cada redacción, para las paritarias de prensa escrita de 2015.

-Salarios:
a) 40% de aumento salarial
b) que el aumento sea aplicado a los salarios reales

-Pago inmediato de una compensación de $3000 por la pérdida de poder adquisitivo a lo largo de 2014.

-Por una escala salarial única de toda la prensa escrita.

-Colaboradores:
a) cláusula de enganche
b) piso de $1500 por colaboración
c) cobro de antigüedad, vacaciones y aguinaldo

-Pase a planta de los factureros mal llamados colaboradores, cuya condición implica por parte de las empresas fraude laboral.

-Antigüedad:
Unificación del concepto Antigüedad en el 1% de la categoría Cronista por año trabajado.

-Guardería:
a) elevación del monto a $2500
b) extensión del beneficio hasta los cuatro años de edad del niño/a
c) ampliación del beneficio a los padres

-Título:
Pago de una bonificación del 5% del básico de la categoría correspondiente al beneficiario en el caso de título terciario, y del 10% en el de título. universitario.