Unidad de los trabajadores del Grupo Crónica en defensa de los puestos de trabajo

Comunicado de las asambleas y las comisiones internas del Grupo Crónica:

Los trabajadores de Crónica, revista Veintitrés y BAE Negocios vemos con preocupación las denuncias de vaciamiento, ajustes y despidos en el diario BAE.

Proclamamos nuestra solidaridad hacia las medidas dispuestas por la asamblea de trabajadores de BAE y proponemos darle continuidad a los lazos de unidad entre las comisiones internas y las asambleas de nuestras redacciones en la defensa de los puestos de trabajo, las condiciones laborales y el salario.

Asamblea de Trabajadores y comisión interna diario Crónica  

Asamblea de Trabajadores y comisión interna de diario BAE 

Asamblea de Trabajadores y comisión interna de revista Veintitrés  

Ante la falta de respuestas, continúa el paro en BAE y se declara el estado de asamblea permanente

La asamblea de trabajadores del diario BAE Negocios resuelve por unanimidad continuar con el paro de dos horas por día que venimos realizando desde hace una semana por el despido de un colaborador y un conjunto de acciones empresarias tendientes al vaciamiento del medio.

Ante la ausencia de respuestas por parte de la empresa, los trabajadores nos declaramos en estado de asamblea permanente para resolver nuevas medidas de fuerza.

Asamblea de Trabajadores del Diario BAE

Comisión Interna del Diario BAE

@BAEenlucha

El Plenario Autoconvocado de Delegados ratificó el plan de acción: 17 y 18, retiro de firmas, asambleas y aplausazos

Contra el ajuste, en solidaridad con las luchas y por una paritaria con los reales representantes de los trabajadores

El Plenario de Delegados Autoconvocado ratificó, en base al mandato de las asambleas, el retiro de firmas para las ediciones de mañana y el sábado, como una respuesta del gremio en su conjunto al proceso de ajuste que se lleva adelante en muchas empresas y en solidaridad con las tenaces respuestas que los trabajadores están dando frente a esos ataques.

El Plenario analizó, en base a los informes de los compañeros, las situaciones que se viven en Clarín, Publiexpress, BAE Negocios, Télam, Poligráfica del Plata y otros medios del Grupo 23, con el fin de evaluar nuevas acciones que rodeen de apoyo esos conflictos.

Las medidas se adoptarán, además, como respuesta ante la incertidumbre salarial que cunde entre los compañeros, en el marco de un proceso de discusión paritario que tiene todas las características de un acto clandestino, dado que los paritarios electos en Asambleas han sido excluidos una vez más de la negociación y se pretende avanzar con acuerdos a espaldas de los trabajadores y de sus legítimos representantes, ignorando el pliego votado en las asambleas.

El Plenario llama también a todas las redacciones del gremio que, por las modalidades de su trabajo (soportes web, agencias, revistas de salida semanal o quincenal), tienen dificultades para visibilizar su reclamo mediante el retiro de firmas, a que se sumen a la iniciativa con asambleas, pronunciamientos, aplausazos, fotos colectivas, paros o la modalidad que consideren.

El plan de lucha que impulsamos contrasta con el rito inocuo y estéril que perpetrará la burocracia de la UTPBA, que entre hoy y mañana simulará que vota a una nueva dirección en un proceso electoral fraudulento y completamente a espaldas de los trabajadores de prensa, indiferentes en su mayor parte, u hostiles los demás, a esa payasada.

El gremio de prensa ya votó. Y su decisión fue masiva y contundente: más de 2000 compañeros dijeron “Sí” a la creación de un nuevo sindicato. Hacia allá nos dirigimos.

Vamos con el retiro de firmas, las asambleas, los paros y los aplausazos.

Por la victoria de Clarín, Publiexpress, BAE Negocios, Télam, Poligráfica del Plata, Revistas Premium del Grupo 23 y por un aumento salarial del 40%, una compensación de 3.000, y todas las reivindicaciones.

PLENARIO DE DELEGADOS AUTOCONVOCADO DE LA PRENSA ESCRITA, RADIAL Y TELEVISIVA

Asambleas y retiro de firmas contra el ajuste y las paritarias truchas

Declaración del Plenario de Delegados de la prensa escrita, radial y televisiva.

>No a los despidos en Publiexpress y BAE.
>Repudiamos los incumplimientos de la patronal de Clarín.
>No al vaciamiento y cierre de Poligráfica del Plata.
>Por la regularización del pago de salarios y la defensa de los puestos de trabajo en revistas Premium del Grupo 23, Siete Días y Comunidad Virtual.
>Libertad sindical en Télam / Que la patronal reciba ya a la comisión interna.
>40% de aumento.
>Que nuestros salarios lo discutan los paritarios electos en asamblea.
>Fuera la burocracia de la Utpba de nuestros sueldos.
>Bono de compensación de 3000 pesos ya.
>Por un nuevo sindicato de prensa.


Un reguero de luchas contra el ajuste y distintos atropellos patronales recorre el gremio de prensa.

La ofensiva es brutal y orquestada, pero la respuesta de los compañeros es ejemplar.

Así, los trabajadores de Publiexpress, la empresa que edita, entre otras, a Pronto, la revista más vendida del país, están llevando adelante un vigoroso plan de lucha que ya incluyó un paro de 24 horas en repudio a una andanada de despidos. En las últimas horas, también han decidido ir al paro los compañeros de BAE que denuncian vaciamiento y despidos.

Los compañeros de Clarín, en tanto, vienen de concretar un masivo retiro de firmas, que aprobaron extender en forma creciente, mantienen un régimen regular de asambleas, una de las cuales fue en la calle y realizaron una sentada en las puertas de la oficina de Recursos Humanos para reclamarle a la empresa que cumpla con los acuerdos paritarios del año pasado y otras reivindicaciones.

Por su parte, los trabajadores de Poligráfica del Plata, del Grupo 23, del hermano gremio gráfico, están peleando contra el vaciamiento y cierre de la imprenta a través de distintas iniciativas: cortaron la 9 de Julio, recorren y participan de las asambleas de las demás empresas del grupo y  realizan actos y movilizaciones.

Dentro del mismo grupo de medios que dirigen Sergio Szpolzki y Matías Garfunkel los compañeros de las revistas Premiun y Siete Días y de Comunidad Virtual resisten los embates de la patronal que busca desmoralizarlos con sistemáticos e injustificados atrasos en el pago de salarios y amenazas de despidos para que desistan de su lucha por defender los puestos de trabajo en el marco del cierre de productos o de su migración del papel a la web.

Los compañeros de Tiempo Argentino tomaron todas esas reivindicaciones en sus manos y se solidarizaron con los trabajadores de los restantes medios del grupo 23 con un masivo retiro de firmas, a la vez que debaten nuevas iniciativas en coordinación con otras redacciones, como la de Infonews, que también enfrenta con distintas medidas el ajuste en el portal.

Por fuera de estas respuestas, el gremio no está quieto. Venimos de concretar un masivo plebiscito que aprobó la creación de un nuevo sindicato y una importante movilización al Ministerio de Trabajo para reclamar contra la exclusión de los paritarios electos en asamblea de las negociaciones salariales del 2015.

Al mismo tiempo, el Plenario evalúa que no es casual que todas estas ofensivas patronales pretendan profundizarse en coincidencia con el inicio de la discusión salarial. Es evidente que a las empresas no les basta con sentarse cómodamente a pactar salarios a nuestras espaldas con la directiva traidora de la Utpba, que no tiene representatividad ni para discutir del clima. Necesita, además, disciplinar cualquier posibilidad de rebeldía en las redacciones contra el previsible acuerdo salarial a la baja que buscarán imponer en complicidad con el Ministerio de Trabajo y un sindicato vaciado y ausente de cualquier lucha en nuestros lugares de trabajo.

Por eso, los delegados y delegados paritarios electos por la base nos hemos estado movilizando sistemáticamente ante cada conflicto y, conscientes de la  importancia de una respuesta de conjunto,  impulsamos ahora nuevas asambleas en todas las redacciones para poner en debate, entre otras iniciativas,  la propuesta de confluir en un generalizado retiro de firmas para las ediciones de los días 17 y 18 de abril próximos, como puntapie inicial de un plan de lucha para enfrentar la ofensiva patronal y lograr nuestras reivindicaciones.

El gremio está de pie. 

Viva la lucha los trabajadores de prensa

Nuevo despido en Diario BAE

Crónica de un vaciamiento.

Hoy nos enteramos de un despido en la redacción de BAE. En este caso de un colaborador permanente que escribía semanalmente en el diario. La empresa justifica el despido “con causa”, diciendo que el compañero hizo abandono del lugar de trabajo. Algo que no le pueden pedir a un colaborador que en 6 años de desempeño nunca concurrió a la redacción. Realizaba la tarea desde su casa a partir del pedido del material por parte de un editor. Exigimos la inmediata reincorporación del compañero.

Desde la llegada de los hermanos Olmos, en octubre de 2010, al diario BAE Negocios se produjo una masiva salida de trabajadores hacia otros medios o directamente a otros proyectos fuera de los medios.

El éxodo estuvo impulsado por una desorientación en torno al proyecto editorial por parte de la conducción del grupo Crónica (cierre de suplementos, lanzamientos y relanzamientos), maltrato cotidiano y ataques sistemáticos a las condiciones de trabajo por parte de la empresa.

Según datos de la Jefatura de Gabinete, de 2009 a 2013, el Grupo Crónica (propietario del Diario BAE) recibió $101 millones de publicidad oficial. Este apoyo financiero por parte del gobierno no le impide evadir sistemáticamente el pago de los aportes previsionales.

Para desarrollar su política de vaciamiento, la empresa se valió de Cristina Quintana, a la que presentaron como “coach” del Grupo Crónica. El cargo de esta persona debería llamarse: Directora de desvinculaciones “acordadas”. El método roza la perversión. Luego del bullying a algunos trabajadores por parte de la patronal, viene el ofrecimiento de Quintana: “tenemos una plata para ofrecerte”, “te conviene, acá no tenés lugar. Lo mejor es que te vayas así”, “es esta plata o esperar el telegrama”, “Vos no te preocupes, yo conozco gente y te puedo ayudar a conseguir otro trabajo”. Esta última promesa no se cumplió nunca, obviamente. Quintana es responsable, también, del vaciamiento del diario marplatense El Atlántico.

Hablamos de vaciamiento porque ninguno de los puestos que quedaron vacantes fue repuesto. En Economía se fueron 5 redactores, 6 en política, 2 en finanzas, 3 en negocios, 1 en deportes, 1 en judiciales, 2 en arte, 2 en comercial, y 7 en intendencia. Además del cese laboral de más de 15 colaboradores que escribían por lo menos una vez por semana en el diario y facturaban. Los precarizados, al igual que en el resto del gremio de prensa, son los más castigados en términos de estabilidad laboral.

El diario llamado BAE NEGOCIOS llega al extremo de tener UN SOLO REDACTOR, el editor, en la sección de Negocios.

En el caso del personal de intendencia, su salida tiene que ver con una política de persecución gremial. Cada vez que recurrieron a los delegados para defender su derecho a cobrar horas extras, cobrar feriados y ACCEDER A SUS RECIBOS DE SUELDOS, fueron amedrentados y luego separados por parte del “jefe de seguridad” de los Olmos. En la actualidad, los Olmos, contrataron a un grupo de seguridad privada sometidos a la precarización generada por la tercerización empresaria.

Todo este vaciamiento de la redacción implicó un aumento de la cantidad de trabajo por redactor.

La sobrecarga se agudiza aún más por el trabajo en dos redacciones distintas. Hace un año, la empresa fundó una nueva razón social y mudó a un nuevo edificio a un grupo de trabajadores para separarlos de su representación gremial. En la actualidad, la dirección del diario y la mayoría de los editores, funcionan en la redacción de Combate de los Pozos bajo la razón social Aconcagua S.A., mientras que la mayoría de los redactores y el resto de las secciones (arte, corrección, sistemas, rippeo) lo hacen en la redacción de Pompeya bajo la razón social BAE Negocios S.A.

En los últimos meses, aumentaron entre los trabajadores las enfermedades vinculadas al stress laboral, sólo en los últimos 15 días tuvimos 4 casos, incluido el llamado a un servicio de emergencias médicas a la redacción. A este clima se le suma el maltrato cotidiano por parte del director periodístico Fernando Alonso contra los trabajadores. Incluso, algunos compañeros deciden trabajar los días que están enfermos desde sus casas para evitar el maltrato por parte de la dirección.

A la situación hasta aquí descrita, se le suma este despido y un nuevo intento de ajuste impulsado una vez más por la “desvinculadora” serial Cristina Quintana. Llamados a reuniones, propuestas de retiros, amenazas de telegramas: “Decidan entre ustedes dos quién se va, porque si no lo va a decidir la empresa”.

Por todo esto los trabajadores de BAE nos declaramos en estado de alerta y asamblea permanente. Denunciamos este vaciamiento. Exigimos la reincorporación del compañero colaborador despedido y que se ocupen los puestos vacantes.

 Con este reclamo nos sumamos al retiro de firmas convocado por el Plenario de Delegados de la Prensa Escrita, Oral y Televisiva y en una próxima asamblea definiremos nuevas medidas.

Asamblea de trabajadores del diario BAE Negocios

 13/04/2015

Contacto:
Ana Laura Tornaquindici (delegada) 1558854684
David Nudelman (delegado) 1559790550

El Grupo Olmos compra la revista 23 y lo celebra con despidos en Crónica y BAE

El Grupo Olmos no pierde las mañas. La compra de la revista Veintitrés, por lo visto, no alcanzó para convertirlos en un grupo pluralista y progre. No es cualquier adquisición, sino la publicación que da nombre al grupo de medios que más pauta oficial recibió entre 2009 y 2013: 390 millones de pesos, casi el cuádruple de los 101 millones recibidos por el Grupo Crónica, el séptimo de la lista en orden de beneficiados.

Los trabajadores de BAE denunciamos una nueva escalada de aprietes, ajuste y despidos en el diario

Reproducimos el comunicado emitido el 10 de noviembre por la Asamblea y Comisión Interna del Diario BAE Negocios.

La empresa notificó ayer, el despido del chofer de la combi que traslada a los compañeros de la redacción de Pompeya. Al chofer, la empresa le desconocía el pago de feriados y lo mantenía fuera de convenio, situación que fue denunciada por la Comisión Interna ante el Ministerio de Trabajo y que el propio compañero reclamó a sus jefes directos.

El telegrama de despido no se presenta en forma aislada. La semana pasada, la “coach” de la empresa, Cristina Quintana, también responsable del vaciamiento del diario El Atlántico de Mar del Plata, le informó a dos trabajadores de expedición que se podían ir “por las buenas o por las malas”. La empresa finalmente, les anunció que decidía dar marcha atrás con estas “desvinculaciones”.

Además, Quintana se reunió con un colaborador permanente al cual le informó que la empresa había decidido su desvinculación y la de otro colaborador, como parte de un plan de reestructuración.

Estas amenazas de despidos se desenvuelven en un clima de hostigamiento cotidiano que se acrecienta contra los trabajadores del diario que rechazamos pasar a la nueva redacción hasta que se garantice el pase de todos los trabajadores, incluidos los delegados. La conducción actual del diario, que no tiene jefatura en la redacción donde reviste la mayor cantidad de empleados que producen el diario, presiona de manera autoritaria y con maltratos sistemáticos.

Notamos en todo estos ataques una nueva escalada de aprietes, presiones y ajuste contra los trabajadores de BAE. Vuelven a la carga después de intentar hacer pasar la convergencia de redacciones por la fuerza, dividiendo la redacción y forzando el pase a una nueva razón social, dejando afuera a los delegados electos democráticamente.

Es llamativo que todo este ajuste se desenvuelva en simultáneo con la expansión del Grupo Olmos, que adquirió esta semana la Revista Veintitrés y, obviamente, la porción de pauta oficial que viene con ella.

En asamblea, por unanimidad, resolvimos denunciar ante el Ministerio de Trabajo el despido y comenzar un plan de paros progresivos. Además se votó sacar este comunicado y una declaración en conjunto con los trabajadores de Crónica, quienes enfrentan la misma política de ajuste por parte de los Olmos.

Ni un trabajador en la calle, defendamos las fuentes de trabajo.

Asamblea y Comisión Interna del Diario BAE Negocios

Contacto:
David Nudelman (Delegado): 11.5979.0550
Ana Laura Tornaquindici (Delegada): 11.5885.4684

Respaldemos a los trabajadores en lucha del Grupo Veintirés

El Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa Escrita, Radial y Televisiva, reunido el jueves 23 de octubre, expresa su más decidido respaldo a la lucha que desarrollan los trabajadores de prensa del Grupo 23, amenazados con 10 despidos.

Tras realizar asambleas en distintos lugares de trabajo y una masiva asamblea general, la respuesta de los compañeros tuvo su primer logro: los portavoces de la patronal, cuya conducción comparten Sergio Szpolski y Matías Garfunkel, redujeron la dureza de su discurso y, a la vez, las expectativas de ajuste. De esa manera, la amenaza original pasó de 10 probables despedidos a 6, mientras que se manifestó que no enviarán de manera inmediata telegramas de despido. De todas formas, el achique fue ratificado.

El Plenario de Delegados también expresa su total solidaridad con la lucha de la asamblea y la comisión interna de Canal 7, cuyo primer avance, tras una jornada de paro, ha sido la convocatoria por parte de la dirección del canal de una mesa de diálogo y la respuesta a varios de los reclamos. Denunciamos, además, la brutal represión policial, con palos, gases y balas de goma, sufrida por los compañeros del diario Hoy de La Plata, en lucha contra los despidos, la precarización laboral y la persecución gremial.

Las acciones de los compañeros ponen de relieve que los trabajadores de prensa tenemos reservas para luchar. Razones no nos faltan: la apertura de una causa penal a la Interna de Perfil, la persecución gremial contra las internas de Crónica y BAE, el reciente despido injustificado de una compañera en Publiexpress, la apertura de retiros voluntarios, el incumplimiento de la misérrima paritaria acordada por la burocracia de la Utpba y el rápido deterioro de las condiciones de trabajo por la falta de inversión de las empresas, forman parte de los ataques patronales de los últimos meses. Este Plenario se compromete con todas las luchas en curso y llama al conjunto de los trabajadores del gremio a apoyarlas y sostenerlas.

Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa Escrita, Radial y Televisiva