Hoy sus trabajadores y trabajadoras nos necesitan. Ellos, los que hacen el diario todos los días, ven que sus sueldos ya no alcanzan. No alcanzan para pagar un alquiler, para comprar las cosas cotidianas para vivir, para viajar todos los días hasta la redacción. No les alcanza el sueldo porque el acuerdo que firmó la conducción de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires legalizó la reducción de sus salarios reales por la inflación, fraccionó la recomposición salarial en tres, con una vergonzante última cuota del 7% en enero del año que viene, y abandonó a los periodistas colaboradores a su suerte.
Hoy quienes hacen el diario todos los días están haciendo lo que siempre contaron que hicieron los trabajadores y desocupados durante todos estos años: tomas medidas, hacerse escuchar, cortar una calle, organizar un acto público para lograr que la empresa que lleva el nombre de este diario emblemático se siente a negociar una recomposición digna de los salarios para que los laburantes puedan seguir haciendo su trabajo.En esta paritaria mixta, donde la Utpba firmó un acuerdo a la baja y obligó a que las comisiones internas deban volver a sentar con las empresas en una etapa post paritaria para que los trabajadores y trabajadoras de prensa no terminemos pagando por ir a trabajar, desde el Colectivo de Trabajadores de Prensa apoyamos la lucha de estos compañeros, nuestros compañeros, para que nuestro trabajo sea remunerado con un sueldo digno.
Compartimos a continuación el último comunicado de la asamblea de Página/12 y convocamos a todos los trabajadores a participar del acto que se llevará a cabo mañana a las 18 en la puerta del diario, Solís y Juan de Garay.
COMUNICADO DE LA ASAMBLEA DE PÁGINA/12, 14-7-14
Acto por salarios dignos en Página/12
Jueves a las 18 en la puerta de la redacción, Solís y Juan de Garay.
Los trabajadores de Página/12
invitamos especialmente a lectores y amigos.
Recibimos adhesiones en
comisioninternadepagina12@gmail.com
La asamblea de trabajadores de Página/12, ante la negativa de sus dueños a iniciar una negociación superadora del pésimo acuerdo paritario firmado por la conducción de la UTPBA, que implica terminar 2014 con un aumento del 21 por ciento, resolvió el jueves último un paro hasta el cierre y un acto en la puerta de la redacción para este jueves, 17 de julio.
Las medidas son parte de un proceso de lucha que se inició luego de que
la conducción de la UTPBA firmara el 23 de junio el peor acuerdo paritario del
año: tres largas cuotas, la primera de apenas el 12 por ciento, la última en el
lejano enero de 2015. Cinco días antes, apenas conocido el preacuerdo con las
cámaras de diarios, negociado a espaldas de las redacciones, nuestros delegados
le informaron a los gerentes de la empresa que la asamblea consideraba insuficientes
esos números y solicitaba iniciar una negociación.
La primera respuesta de los dueños de Página/12 consistió en simular desconocer
el acuerdo que firmaron como parte de la Asociación de Editores de Diarios de
Buenos Aires (AEDBA), la cámara que integran junto con Clarín, La Nación y
Perfil, entre otros.
Luego de dos paros sorpresivos y de un quite de firmas de una semana,
que tuvieron enorme difusión y generaron amplias muestras de solidaridad, la
empresa convocó a la Comisión Gremial Interna a una reunión para el jueves 10, en
la cual, lejos de mostrar alguna predisposición al diálogo, ratificó su
negativa tajante a iniciar una negociación.
El aumento anual de periodistas, fotógrafas, diagramadores,
administrativos, correctoras, archivistas y demás trabajadores y trabajadoras que
hacemos día a día Página/12 no es el único tema que la empresa se niega a
tratar. Los gerentes del diario faltaron dos veces a las audiencias convocadas
por el Ministerio de Trabajo para tratar la situación irregular de más de un
centenar de redactores externos, mal llamados “colaboradores”. El 1º de julio,
ante la repercusión pública de esa problemática, el abogado Carlos Prim, en representación
de Página/12, anunció que rechazaban el diálogo con la Comisión Gremial Interna.
La excusa fue una supuesta negociación con la conducción de la UTPBA, que tal como
hemos informado no representa a nadie y conserva una legalidad esquelética por
las sucesivas prórrogas de mandato que le otorgó el ministro Carlos Tomada
luego de tres suspensiones de la elección, primero por no mostrar el padrón y
luego por negarse a analizar las impugnaciones al 52% de sus afiliados.
Ante este panorama sombrío, que preveíamos y por tal motivo se lo
advertimos a la empresa desde el momento que la conducción de la UTPBA se sentó
a la mesa paritaria sin un solo delegado en sus filas, los trabajadores de
Página/12 insistimos en nuestro reclamo para que quienes representan a los
dueños se dignen a iniciar una negociación que haga posible un aumento salarial
acorde a la inflación, al tiempo que convocamos a los lectores y a todos
quienes día a día se expresan desde las páginas del diario por medio de nuestro
trabajo a acompañarnos en el acto público que realizaremos el jueves.
La cita, que incluirá un mate cocido popular, es el jueves 17 a las 18
en la puerta de la redacción, Solís y Juan de Garay. Y recibimos adhesiones en comisioninternadepagina12@gmail.com
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